「越前経営労務」にアウトソーシングできること
|
・入社時の社会保険、雇用保険の加入手続
→ 健康保険証の発行 等
・退職時の社会保険、雇用保険の喪失手続
→ 離職票の作成 等
・出産時の手続
→ 出産手当金、育休給付金、社会保険料免除の申請 等
・私傷病時の手続
→ 傷病手当金の申請 等
・業務災害、通勤災害時の手続
→ 療養(補償)給付、休業(補償)給付の申請 等
この他にも、まだまだ必要な手続きがあります。
当事務所では、労務管理や社会保険・雇用保険・労災保険に関する手続代行はもちろんですが、
就業規則・各種規程の作成および見直し、法改正等の最新情報のご提供、助成金のご提案および申請手続も行っております。
新規創業支援
|
・労災保険、雇用保険の新規適用
・健康保険、厚生年金の新規適用
・求人の申し込み
・就業規則の新規作成
・各種助成金のご相談、ご案内
当事務所では、独立・開業された方やこれから独立・開業される方のサポートをさせていただきます。
お客様は本業に集中していただき、面倒で複雑な手続きは当事務所へお任せください。専門家に依頼することで、手続き漏れも防ぐことができます。
お気軽にお問い合わせください。
当事務所は、電子申請にも対応しております。
電子申請での手続のご依頼やご相談もお任せください!
人事労務を当事務所へアウトソーシングすることで、事務負担の軽減や人件費削減に繋がり、法改正等にも適切に対応できます。
※ご相談は初回無料
無料メルマガ
|
ご希望されるお客様には、主に助成金の最新情報等を無料メルマガにて配信いたします。
ぜひ、下記登録フォームよりお気軽にご登録ください。